Cordillera Chocolates ist Pionier einer kolumbianischen Kakao-Schulungsinitiative für Frauen

Bild: Cordillera-Pralinen

Gepostet: 7. Juni 2023

Verwandte Kernthemen: Wirtschaftsnachrichten, Kakao und Schokolade, Inhaltsstoffe, Verpackung, Verarbeitung, Vorschriften, Nachhaltigkeit

Verwandte Themen: Kakao, Kolumbien, Süßwaren, Empowerment, Verarbeitung, Ausbildung, Frauenunterstützung

Verwandte Organisationen: Cordillera

Verwandte Personen: Alejandra Sarasty

Das in Kolumbien ansässige Unternehmen Cordillera Chocolates hat ein innovatives Nachhaltigkeitsschulungsprogramm entwickelt, das in dieser Größenordnung als erstes seiner Art gilt und sich auf die Unterstützung von Frauen konzentriert, die in Kakaolieferketten arbeiten, berichtet Neill Barston.

Das zur Nutresa-Gruppe gehörende Unternehmen trägt weiterhin seinen Teil zur Entwicklung des Süßwarensektors des Landes bei, der im letzten Jahrzehnt einen Wachstumsschub verzeichnete, der von der Nachfrage nach Premium-Produktsortimenten getragen wurde.

Cordilleras neuestes Nachhaltigkeitsprojekt, das Nachhaltigkeitsprogramm „Atenea, Women Who Transcend“, zielt darauf ab, bei Kakaoproduzentinnen einen langfristigen Wandel herbeizuführen und eine gerechtere, gerechtere, wohlhabendere und florierende Wertschöpfungskette zu ermöglichen.

Insbesondere sind Nutresa’s Chocolate Business (CNCh) und Cordillera Chocolates Unterzeichner der Cacao Forests Initiative (CFI), einer globalen Initiative, die auf den Schutz und die Wiederherstellung von Wäldern in der Kakaoindustrie abzielt und eine nachhaltige Intensivierung und Diversifizierung des Anbaus durch Beteiligung der Gemeinschaft beinhaltet. insbesondere in Gebieten, die von Konflikten betroffen sind.

Zu seinen bisherigen Aktivitäten gehörten insgesamt 127 öffentlich-private Partnerschaften, die die Wettbewerbsfähigkeit des Kakaosektors in Kolumbien fördern und 22.933 Kakaofamilien mit 38.362 Hektar Kakao in 22 Departements des Landes zugute kamen. Im Jahr 2022 vermehrte und lieferte das Unternehmen 4,4 Millionen Einheiten Kakaopflanzenmaterial, das für Neuanpflanzungen, die Renovierung und Sanierung von Kakaofarmen bestimmt war.

Wie das Unternehmen feststellte, besteht sein Ziel darin, die Entwicklung von Kapazitäten in den Bereichen Unternehmertum, Frauenförderung und Finanzbildung im Kontext des Lebens von Kakaofrauen auf dem Land zu stärken, um die Verbesserung ihrer Lebensqualität und der ihrer Familien zu beeinflussen.

Das einjährige Programm umfasst drei Ausbildungsmodule und wird von zwei strategischen Verbündeten unterstützt: SENA (National Apprenticeship Service) und DID Development International Desjardins (DID), die Canadian Cooperative Financing Group.

Der erste Schwerpunkt liegt auf dem Unternehmertum bei der Verarbeitung von Schokoladenprodukten und dem Aufbau von Fähigkeiten für angehende Hersteller im Kakaosektor. Er wurde vom SENA Emprende Rural Programme entwickelt, das Schulungs- und Begleitmaßnahmen für Unternehmertum und Beschäftigungsfähigkeit durchführt.

Das zweite Modul zur Finanzbildung für Frauen auf dem Land zielt darauf ab, Frauen in abgelegenen Gebieten des Landes geschäftliche Unterstützung zu bieten, damit sie Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer Finanzen und ihres Umfelds erkennen.

Das letzte Element des Kurses konzentriert sich auf die Stärkung der Rolle der Frau und erkennt an, dass Frauen eine entscheidende Rolle in der landwirtschaftlichen und ländlichen Entwicklung spielen, jedoch häufig mit Herausforderungen und Hindernissen konfrontiert sind, wie z berufliche Weiterentwicklung. Dieses Modul stellt eine Strategie zur Förderung der Verringerung der Geschlechterungleichheit dar, die in einigen ländlichen Gebieten ausgeprägt ist.

Wie das Unternehmen mitteilte, wird die erste Phase dieses Programms in Urabá Antioquia mit 115 Frauen durchgeführt, die sechs Verbänden von Kakaoproduzenten angehören: Asitapur, Aprocesu, Acefuver, Asochagula, Caocares und Asocacao de Uraba. Das Projekt soll heute (8:30 Uhr kolumbianischer Zeit) in einer Livestream-Übertragung unter folgendem Link gestartet werden: https://youtube.com/live/hpfJv6hg-kc?feature=share

Alejandra Sarasty, Chief Global B2B Officer, kommentierte das Potenzial des neuen Programms: „Die Entwicklung von Fähigkeiten für Frauen im kolumbianischen Kakaosektor bedeutet mehr, als ihnen Unternehmertum oder Führung beizubringen. Es bedeutet auch, Einfluss auf eine Familie und eine breitere Gemeinschaft zu nehmen, in der sie interagieren.“ und letztendlich der Kakaosektor und der Fortschritt unseres Landes. Atenea spiegelt Cordilleras Engagement für ein florierendes, nachhaltiges Kakao-Ökosystem wider und würdigt unser Ziel, nachhaltige Wege für Wachstum und Wohlstand zu ermöglichen.“